岗位职责及任职资格：
市场部总经理
招聘人数：3
工作地点：北京
学历：本科以上（电力、金融、经济相关专业），硕士研究生及以上学历者优先
年龄：40岁以下（特别优秀可适当放宽）
职称：中级
工作经验：
1.具有电力行业8年及以上从业经验，或从事电力、金融相关工作8年及以上(其中电力从业4年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源项目运作特点者优先；
2.拥有电力领域人脉、渠道和管理经验；
3.具有优秀的团队管理能力，能带领团队高质量地完成项目运作，完成公司下达的销售指标；
4.爱岗敬业，责任心强；
5.党员优先。
工作职责：
1.负责本部门市场业务拓展，参与拟定公司年度经营计划；
2.负责本部门市场业务管理。负责指导团队成员完成各类项目，整体把控项目执行进度和质量，负责考核团队成员业务能力；
3.负责分析市场和项目的状况和需求，制定并实施相应的电力销售方案。负责供给方、用电客户，了解客户需求，并与之建立良好的合作关系；
4.负责本部门团队建设，核心人才队伍搭建，营造积极向上的团队氛围，增强团队的战斗力与凝聚力。建立市场部的考核管理绩效体系，实施奖惩措施。
一、补充说明：
具体薪酬面议。应聘表请务必填写完整。投递时邮件及应聘表标题统一为“岗位-姓名”。应聘分公司总经理及副总经理岗位邮件及应聘表标题统一为“XX分公司-岗位-姓名”
二、招聘程序
本次招聘原则上按照“报名与资格审查、综合测评(笔试、职业性格测试、面试)、背景调查、体检、正式聘用”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
三、报名时间
2017年4月20日-2017年9月31日。
四、报名方式
报名人员下载本文末尾的附件报名表，填写后发送至gaojieting@rhsysd.com。邮件应附上个人相关证明材料(扫描件)。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
七、有关要求
1.每位报名人员只能报一个岗位。
2.报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
3.报名表，将作为综合考试评分环节之一，请认真、客观填写。
八、有关声明
1.按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。
2.被聘用人员与招聘公司签订劳动合同，并按市场化管理的原则，提供有市场竞争力的薪酬。
九、联系方式
高女士
邮箱：gaojieting@rhsysd.com
电话：010-64998233-8069
